Attestation de l'employeur obligatoire dès le 01.08.2024 et à jour du règlement de l'ASLAE.

Dès le 1er août 2024, une attestation de l'employeur sera demandée.

L’attestation de l’employeur a pour but de préciser le planning de l’activité professionnelle du(des) parent(s)
ou partenaire(s) vivant(s) dans le même ménage de manière à confirmer le caractère prioritaire du placement.

Le règlement a également été mis à jour pour une entrée en force au 01.08.2024.